こんにちは！あやかROOMのあやかです＾＾
社会人歴数年以上ですが、改めてビジネススキルを学びたいと思い、初級者向けの動画や記事、書籍で勉強中です。
私と同じように改めて学び直したい方や、これから社会人になる方に向けて少しでもスキルアップのとっかかりになればと思っていますので、ぜひさらっと読んでみてもらえると嬉しいです＾＾
みなさんは、論理思考って何のことだか説明できますか？身についていると自信を持って言えますか？
論理思考ってよく聞く言葉だし、何となく分かっているつもりだけど、
正しく理解できているかと聞かれると、自信はないかも・・・
意識はできてると思う・・
そう感じている方も少なくないのではないでしょうか。
かくいうわたしも（社会人を数年以上やっているのに）、自信は・・・・ありません( ；∀；)
また、
自分の言いたいことが相手にうまく伝わらない〜
仕事がうまく前に進まない〜
こう感じること、ありませんか？
論理思考はビジネスの土台になると言われていますが、急に成長するものでもありません。
少しずつ学んで、実践して、一緒に成長していきましょう＾＾
では、始めていきます！
そもそも論理思考ができると、どんな良いことがあるの？
せっかく勉強するなら、その前にちゃんと利点を知っておきたいわたしです笑。
物事を論理的に考えられるようになると何が起きるかというと、
- 効率がアップする
- 時間に余裕がもてる
- 行動の選択肢が増える
- 人生が豊かになる
よし、人生に良いことだらけです！やっていきましょう！
論理思考がなぜ必要かをもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事もどうぞ！
論理思考における重要なポイント
論理思考といっても、難しいことばかりではありません。今日から、日常で、実践できることもあります。
論理思考を身につける上で大事なポイントを学んでいきましょう。
自分の意見を明確にする
分かってはいるけど、難しいですよね・・（難しいことばかりではないって言ったばっかりなのに笑
意識すべきは下記点です。
- Yes / No を明確にする
- 曖昧な言葉を使わない（たぶん、できるだけ早く、etc.）
意見を明確にして伝えると、どんな良いことが起こるの？
周囲の協力やアドバイスを得られやすくなります！仕事を進める上で超大事！
相手に意見がないと、話を聞いている側はアドバイスもできないし、何を応援したらいいのか分からないですよね。
ただし、意見を伝えるときは、根拠もセットで伝えましょう。ただのワガママにならないように・・
- 日頃から物事を明確にする癖をつける
- 意見が持てないときは、どんな情報があれば結論が出せるかを考える
意見と事実を分ける
今あなたが読んでいる記事はどこまでが事実で、どこからが意見なのか、切り分けて考えていますか？（これはブーメラン・・この記事も疑ってかかってください笑
根拠は何だろう？この発言をしている人は信じるに値する人？他の人はどう言ってるだろう？
それって本当なの？と問い続けること。忘れないでください。
伝える相手を意識する
仕事、プライベート関係なく大事なことですね。
この人は自分のことをちゃんと考えてくれてるんだな、と感じてもらえること。
コミュニケーションをとる上でとっても大事です。（特に仕事をスムーズに進めるためには！
わたしのことを考えて話してくれて嬉しい〜！
もっとこの人の話を聞きたいし、自分のことももっと話そうかな！
相手の興味関心がないことをずっと話していたら、この人はわたしのことを何も理解しようとしてないなと思ってしまいます。
仕事上で話す相手の関心は、大体が「自分の課題を解決すること」が多いですよね。そういった、その人の興味関心は何か、を意識しながら話せたら、スムーズなコミュニケーションに繋がりそうですね＾＾
自分の常識＝相手の常識、ではありません！相手の立場を考えてみましょう。
- 自分とは違う立場から見た主張や判断に触れる
- 自分と相手が知っていることのギャップを意識する
- 自分の判断に影響を与えている価値観や好き嫌いは何だろうかと自覚する
振り返りをする
何か仕事を任されたとき、ほとんどの場合が振り返りもセットでしますよね。
振り返りをするのがいいことなのは何となく分かるけど、なんでだっけ？
わたしもよくそう思ってしまい、適当にしてしまうことがあります（よくない・・
振り返りをするとどんな良いことがあるのか？
まず、良かった点の振り返りは、自信や充実感につながります。
わたしこれできた！すごい！やって良かった！
悪かった点の振り返りは論理思考そのものです。
何が悪かったんだろう？次はどうすればいいんだろう？
具体的に考えることで、今までとは違った行動をとれるきっかけになります。
- 鍛えたい部分を明確に意識する（自分の意見を明確に？意見と事実を分ける？伝えたい相手を意識する？）
- 新しい考え方を今までの限界を超えて使う
- 適切なフィードバックを受ける
留意すること
さて、ここまでのポイントを意識する上で、ひとつ留意しておきたいことがあります。それは、
100%にこだわらないこと！です。
実は仕事って、検討すべきことの6-7割の見通しがつけば、
前に進められることが多いよ！
事実と意見を意識することは大事ですが、最もらしい意見を出すために、世界中の事実を集めることは困難です。
また、会社の人全員を納得させることも難しいでしょう。仕事を進める上で、必要十分な人々を納得させることができれば十分です。
まずはたたき台を作ること。
ある程度のたたき台があれば、周りの人が情報（ファクト）やアドバイスをくれることもあります。応援をもらえることもあるでしょう。
- 何のためにやるのかの目的を確認し、
- 締め切りを考えて、
- 無駄な仕事を増やさず、
やっていきましょう！
いかがでしたか？
論理思考と聞くと難しい感じがしますが、実は今日から意識して鍛えられることもあります＾＾
わたしと一緒に少しずつビジネススキルをアップしていきましょう！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
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